En EIGO Construcciones apostamos por una forma distinta de construir:
más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento.
Buscamos
Project Manager
(Jefa/e Grupo/Proyecto/obra) con experiencia en proyectos complejos que quiera formar parte de una nueva unidad enfocada en la innovación, la construcción digital y el liderazgo compartido.
Qué nos hace diferentes? Estructura horizontal y ágil:
valoramos la autonomía, la colaboración y el liderazgo distribuido. Innovación como base:
apostamos por la construcción digital, la metodología BIM y herramientas colaborativas. Personas en el centro : impulsamos el talento con formación continua, liderazgo y alianzas con universidades. Delegación de responsabilidades:
aquí las ideas cuentan y cada persona tiene voz.
Tu reto como Project Manager
Serás la persona responsable de ejecutar el Plan de Gestión del Proyecto, liderando la obra in situ y coordinando a todos los contratistas. Velarás por la seguridad y salud del equipo, asegurando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos.
Funciones Liderar al equipo de construcción en la ejecución de la obra. Captar talento de acuerdo a los perfiles profesionales necesarios para formar el equipo de CSA (Civil, Structure, Arquitecture). Representar a EIGO en la relación con proveedores y organismos públicos, siendo interlocutor autorizado. Responsable directo del equipo CSA. Mentorizar y formar a los miembros de su equipo directo.
Tareas clave: Dirigir la implantación del Plan de gestión del proyecto (Project Delivery Plan). Recopilar la información solicitada por el Project Director para emitir un informe semanal del estado del proyecto. Contribuir a la producción de un informe semanal interno del control económico del proyecto. Gestionar activamente el equipo de proyecto a su cargo para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. Promover los valores de EIGO, así como las buenas prácticas en materia de sostenibilidad y de Seguridad y Salud en el trabajo. Coordinar los esfuerzos del equipo para entregar el proyecto libre de defectos y en estado operacional. Acordar y revisar con los miembros de su equipo directo su Plan de Formación y Desarrollo.
¿Qué buscamos en ti?
Requisitos técnicos Ingeniero/a o Arquitecto/a
con más de 10 años liderando proyectos complejos: CPDs,
industria farmacéutica, hospitales, fábricas tecnológicas… Experiencia en
entornos BIM, colaboración digital y plataformas de planificación como
Primavera P6. Power BI. Nivel de inglés profesional (mínimo B2 alto/C1), ideal para entornos internacionales. Dominio en la gestión de permisos y licencias.
Competencias clave Liderazgo natural. Comunicativo y respetuoso. Capaz de inspirar y conectar con el equipo. Con carácter empático.
¿Qué te ofrecemos? Proyectos tecnológicos punteros a nivel nacional. Participación en una unidad con enfoque innovador, con fuerte inversión en crecimiento profesional. Entorno horizontal donde las ideas y personas importan. Plan de formación en liderazgo y colaboración transversal. Colaboración directa con universidades y centros tecnológicos. Cultura que cuida, escucha y evoluciona. Paquete retributivo competitivo.
Si te sientes identificada/o con nuestra visión ¡Queremos conocerte!