Job Description
La figura será la responsable diseñar la estrategia a nivel mundial en base a los diferentes productos que la organización desea registrar en los mercados enmarcados dentro del plan de desarrollo a medio y largo plazo. La persona será garante de liderar toda la fase de registros, desde el inicio al final, en línea con la estrategia de la organización.
RESPONSABILIDADES
• Desarrollar e implementar las estrategias de registro nacionales e internacionales en apoyo de los objetivos comerciales. La persona será responsable de las actividades regulatorias sobre los productos para ser registrados a nivel mundial.
•Identificar y coordinar a los consultores regulatorios y científicos externos, hacia el desarrollo de revisiones científicas para apoyar, defender y obtener con agilidad los registros solicitados.
•Proporcionar análisis y experiencia en asuntos de registros de fitosanitarios, productos biológicos, bioestimulantes y microorganismos, en apoyo de los planes estratégicos del negocio.
• Dirección y desarrollo del equipo de regulatory, así como la responsabilidad de estructurar un plan de crecimiento de personas acorde al plan de negocio a 5 años.
• Revisión, seguimiento y evaluación del impacto en los cambios regulatorios que afecten a la organización en sus mercados.
• Gestión en la preparación y presentación de expedientes, incluyendo tanto estudios como argumentos de casos razonados y resolución de incidencias, todo ello para garantizar el buen progreso de cada proyecto de registro y obtener las aprobaciones.
•Asesoramiento interno a la organización a nivel de información técnica y regulatoria relevante, para mantener el uso seguro de los productos y anticipar los impactos y costos regulatorios.
• Funciones de representación de la empresa ante agencias regulatorias, tasks forces, autoridades y secciones regulatorias de asociaciones de la industria.
•Colaborar estrechamente con los departamentos del área comercial, técnico, I+D+I, calidad y producción.
REQUISITOS
Estudios: Biología, Agronomía o Química. (Ramas Similares).
Experiencia: 5 - 10 años en posiciones similares.
IDIOMAS: C1 inglés. Valorable otras habilidades lingüísticas.
Ubicación: Levante
QUE OFRECEMOS: incorporarte en una gran empresa con un proyecto retador de desarrollo real y asentar las bases de un Departamento para ser partícipe del crecimiento y futuro de la empresa.
Contrato Indefinido
Programas de Formación y Desarrollo Profesional
Plan Onboarding
Modalidad de Trabajo Hibrida (Presencial/Remoto)
•Flexibilidad Horaria (Horario Intensivo Verano)
•Seguro de Salud
•Ayuda Guardería
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