¿Qué buscamos? Dentro del área de Riesgos, buscamos un/a
Especialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales
¿A quién nos gustaría encontrar?
Buscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Su labor incluirá impulsar la mejora continua de procesos y políticas internas para garantizar cumplimiento normativo y del apetito de riesgo definido, así como elaborar informes estratégicos dirigidos a la alta dirección y organismos reguladores. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto. Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia:
Estudios y habilidades:
Formación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría. Sólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y mentalidad lógica para conceptualizar problemas complejos. Liderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. Comunicación efectiva, capacidad para alinear puntos de vista y presentar planes de acción claros. Proactividad para cuestionar procesos y estrategias existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo alternativas. Orientación a resultados, gestión eficiente del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión. Autonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión. Adaptabilidad en entornos dinámicos y con plazos ajustados. Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués.
Experiencia:
Experiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales. Conocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito. Conocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo. Participación en proyectos transversales. Experiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Sancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas. Asegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales. Analizar en profundidad los resultados mensuales, así como la evolución de la cartera en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, con explicaciones y sugerencias de cambios cuando sea necesario. Activamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro. Preparar presentaciones y reportes para los diferentes comités mensuales y la alta dirección, asegurando información clara, precisa y orientada a la toma de decisiones. Proponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo. Establecer los controles adecuados para asegurar que la estrategia se ejecuta con base en los criterios preestablecidos, identificando acciones correctivas en caso de desviaciones. Identificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos. Identificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros. Supervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones Colaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Coordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte. Participar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo. Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Condiciones competitivas. Beneficios financieros y no financieros. La posición basada en nuestras oficinas de Madrid.
Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento:
Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV. Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos. Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.