PEn bMiphai /b, firma de moda especializada en vestidos y looks para invitadas, buscamos bAREA MANAGER /b para liderar nuestras tiendas con presencias en diferentes puntos del país. /ppbr/ppNo entendemos la moda como un simple escaparate, sino como una forma de expresar cultura y valores. Somos una firma en plena expansión que combina el pulso creativo de la moda con una gestión rigurosa, ágil y muy cercana a las personas. Creemos en el talento real, en equipos que marcan la diferencia y en construir tiendas que no solo venden, sino que inspiran. Nuestro compromiso es claro: crecer sin perder la esencia, cuidar cada detalle y poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pulliLiderar a los equipos de tienda hacia la consecución de objetivos comerciales. /liliMantener una visión global del área: detectar oportunidades, asignar recursos y optimizar tiempos. /liliPlanificar horarios y turnos según afluencia, coordinando con los equipos de cada tienda. /liliAnalizar KPIs y elaborar informes de evolución de ventas y resultados. /liliDiseñar e implementar planes de acción comerciales y de producto. /lilibDesarrollar e implantar protocolos y procedimientos que permitan estandarizar los procesos de trabajo y garantizar una experiencia homogénea en toda la red de tiendas. /b /liliAsegurar la implantación de visual merchandising conforme a criterios de top ventas y estándares de marca. /liliMotivar, formar y dar feedback constante a los equipos. /liliGarantizar el cumplimiento de protocolos, operativa y estándares de experiencia de cliente. /liliCoordinar la apertura de nuevas tiendas, asegurando una implantación impecable. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia mínima de 3-5 años como bArea Manager / District Manager / Responsable de zona /b en retail, moda. /liliSensibilidad especial por el visual merchandising. /liliHabilidad para liderar equipos diversos. /liliVisión estratégica, pero también capacidad operativa y de ejecución. /lilibExperiencia contrastada en elaboración de protocolos y procedimientos de trabajo. /b /liliAlta capacidad de análisis de KPIs. /liliExcelentes competencias en comunicación y liderazgo. /lilibPasión por la atención al cliente y orientación al detalle en la experiencia de compra. /b /lilibDisponibilidad para viajar a nivel nacional 3-4 días por semana (incluyendo pernoctación) /b /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pulliIncorporación a una compañía dinámica y en crecimiento, con un proyecto sólido en el sector retail. /liliRol estratégico y transversal con impacto real en la evolución de la empresa. /liliContrato estable y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. /liliDescuentos en productos de la marca. /liliSalario fijo + variable anual. /li /ulpbr/p