🚀 ¡Buscamos Gestor/a de Proyectos para Oficina Técnica de Proyectos!
En Minsait, estamos impulsando la transformación digital en el sector público. Si tienes experiencia como Analista Programador en aplicaciones web y microservicios, y te apasiona la gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos, ¡esta oportunidad es para ti!
🌟 ¿Por qué unirte a Minsait?
🤝 Tecnología con Propósito
• Participa en proyectos estratégicos para la Administración Pública con impacto real en la ciudadanía.
• Entorno colaborativo, inclusivo y orientado al servicio.
• Cultura centrada en la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
⏳ Estabilidad y Conciliación
• Jornada completa, de lunes a viernes.
• Contrato estable en una empresa líder en transformación digital.
📈 Desarrollo Profesional
• Formación continua en metodologías de gestión de proyectos (Prince2, Métrica 3, ITIL, PMBOK).
• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Oportunidades de crecimiento en el sector público y tecnológico.
💼 Condiciones del Puesto
• Categoría: Administración Pública – Oficina Técnica de Proyectos.
• Nivel: Empleado/a.
• Vacantes: 1.
• Industria: Tecnologías de la Información.
👨💻 Tu rol
• Organización, control y seguimiento permanente de proyectos tecnológicos.
• Supervisión del cumplimiento de la planificación y objetivos establecidos.
• Elaboración de informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos para facilitar la toma de decisiones.
🎓 Formación requerida
• Titulación universitaria en Informática.
📅 Experiencia mínima
• Al menos 5 años como Analista Programador en aplicaciones web/microservicios, preferiblemente en proyectos de Administración Pública.
• Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos.
🗣️ Conocimientos Técnicos
• Metodologías: Prince2, Métrica 3, ITIL (2-3 años), PMBOK (nivel medio).
• Procesos administrativos y de gestión (3-4 años).
📍 Residencia
• Indispensable residir en la provincia del puesto vacante o disposición a desplazarse.
Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.