Client Solutions Director
Mantenimiento de cartera de clientes en zona asignada y desarrollo del negocio potencial en servicios de Outplacement.Relaciones de Reporting
Director Línea de Negocio
Funciones principalesMantener cartera de clientes asignada con labores de fidelización y asesoramiento.Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en zona asignada.Prospección de nueva cartera.Puesta en marcha de estrategia comercial diseñada con D.Comercial.Presentación de servicios de outplacement y Talent Development.Detección de necesidades en visitas a clientes.Preparación de propuesta comercial, presentación y negociación.Puesta en marcha de los programas en coordinación con departamento de Delivery, diseñando la mejor solución ante la necesidad detectada.Impartición de diferentes seminarios en función del programa.Seguimiento de los proyectos y resolución de posibles incidencias.Interlocución con clientes en todas las fases del proyecto.Reporte de actividadRequisitos
Experiencia requeridaTitulación:
Diplomatura o licenciatura universitaria.Conocimientos específicos:
Postgrado en Recursos Humanos.Se requiere inglés avanzado.Se valorará experiencia de 7 años como Responsable comercial en servicios de RRHH.Amplia experiencia comercial en venta de servicios a recursos humanos, preferiblemente en formación y desarrollo de habilidades / Coaching. Venta de soluciones no estándar de formación.Valorable experiencia en Trabajo Temporal, con entorno de oficinas y perfil empresarial.Amplia red de contactos en Recursos HumanosCompetencias críticas
ComunicaciónOrientación comercialPlanificación estratégicaDesarrollo de negocioAutonomíaOtros
Disponibilidad para viajarCarnet de conducir
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