Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Responsable de Modernizaciones para una consolidada empresa especializada en el mantenimiento, instalación y modernización de ascensores y equipos de elevación. La posición está ubicada en Valencia.
La persona seleccionada tendrá un papel principal en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de modernización, actuando como nexo entre los equipos técnicos, proveedores y clientes.
Responsabilidades y Funciones:
Realizar mediciones técnicas y estudios previos para proyectos de modernización y reformas de ascensores, asegurando la viabilidad técnica y económica de cada actuación.
Elaborar y gestionar los pedidos de materiales y equipos necesarios para la correcta ejecución de las modernizaciones.
Planificar y asignar los trabajos a los técnicos ascensoristas, coordinando recursos y tiempos para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Realizar el seguimiento integral de las obras, supervisando el desarrollo de los trabajos y resolviendo posibles incidencias técnicas u operativas.
Coordinarse con constructoras, proveedores y otros agentes externos implicados en los proyectos.
Revisar y validar los finales de obra, asegurando que las instalaciones cumplen con la normativa vigente, los requisitos técnicos y las expectativas del cliente.
Interpretar planos de obra, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada a los proyectos.
Requisitos:
Titulación de Ingeniería Técnica Industrial o, alternativamente, certificado de competencia cualificado en conservación de ascensores o certificaciones IMAQ110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208, IMAQ0208.
Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en modernizaciones de ascensores o en la dirección y coordinación de personal técnico ascensorista.
Dominio de herramientas y equipos manuales de medición.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Access, PDF) y programas técnicos como AutoCAD y software de diseño.
Capacidad para la lectura e interpretación de planos de obra y esquemas eléctricos.
Carnet de conducir tipo B en vigor.
Experiencia en conducción de motocicletas de 50 cc o 125 cc.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.
Condiciones:
Contrato fijo.
Jornada completa.
Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
Salario según valía del candidato/a.
J-18808-Ljbffr