En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design ! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué harás?
* Actuar como owner técnico en cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
* Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema.
* Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
* Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación.
* Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales.
* Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento.
* Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos. Conocimientos técnicos:
* Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos.
* Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX) .
* Entornos PLM.
* Normativa IPC/WHMA-A-620. Conocimientos funcionales valorables:
* Integración de sistemas electrónicos complejos.
* Entornos industriales, aeroespaciales o defensa. Competencias clave:
* Alta autonomía y criterio técnico.
* Liderazgo técnico y capacidad de decisión.
* Orientación a resultados.
* Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación.
* Capacidad de trabajo transversal. Idiomas: Inglés alto. Lo que te ofrecemos:
* Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.
* Impacto real : Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final.
* Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.
* Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.
* Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.
* Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.
* Beneficios exclusivos y compensación flexible.
* Retribución competitiva. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!