Empresa industrial consolidada, especializada en fabricación de alta precisión, muy orientada a proyectos industriales. Trabajan bajo estándares europeos rigurosos de calidad en soldadura y adhesivado, con fuerte cultura de mejora continua y procesos Lean.
Misión del puesto
Liderar, coordinar y asegurar todos los procesos de soldadura de la planta, garantizando la calidad, la productividad y el cumplimiento de las normativas técnicas aplicables. El/La Coordinador/a será responsable de dirigir operativamente a un equipo numeroso de soldadores, asegurar la correcta ejecución en las 3 naves de producción.
Responsabilidades principales
Gestión de personas y operaciones
- Coordinar y supervisar un equipo de +40 soldadores distribuidos en 3 naves productivas.
- Planificar cargas de trabajo, asignación de tareas y prioridades diarias.
- Realizar seguimiento de rendimiento, asistencia, formación y disciplina operativa.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos.
Calidad y normativa técnica
- Asegurar el cumplimiento de las normas aplicadas a soldadura:
- Coordinar auditorías internas y externas asociadas a certificaciones.
- Validar procedimientos de soldadura.
Procesos, métodos y Lean Manufacturing
- Supervisar y optimizar los procesos de soldadura y adhesivado.
- Implementar metodologías tipo Lean Manufacturing
- Detectar mejoras productivas y proponer cambios de proceso.
- Velar por la seguridad laboral y el uso correcto de los equipos.
Interlocución interna y externa
- Coordinar con ingeniería, calidad y mantenimiento.
- Colaborar con certificadoras y organismos oficiales del sector.
- Participar en reuniones con dirección de planta y jefes de área.
¿Quién eres?
Formación
- Ingeniería Técnica Industrial (preferentemente mecánica) o similar.
- Formación especializada en soldadura:
- Master en Soldadura (Procesos, Materiales, Cálculos). (Opcional)
- Valorable formación en Lean Manufacturing.
Experiencia
- Experiencia sólida coordinando equipos de soldadura en contexto industrial (preferible +30 personas).
- Haber gestionado fábrica o planta es un plus
- Experiencia en implantación y mantenimiento de normas
- Experiencia demostrable en mejora de procesos y filosofía Lean.
Competencias clave
- Liderazgo operativo.
- Capacidad analítica y orientación a procesos.
- Orden, método y cumplimiento normativo.
- Influencia y comunicación con equipos grandes.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
- Cultura de mejora continua.
¿Qué ofrece la empresa?
- Proyecto estable en una compañía líder en su sector.
- Alta autonomía para liderar el área de soldadura.
- Trabajo con estándares técnicos altos y certificaciones europeas.
- Equipo sólido y buen ambiente industrial.
- Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 55.000,00€-65.000,00€ al año
Beneficios:
- Seguro médico privado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial