Responsabilidades
Gestionar la prevención de riesgos laborales de un cliente ubicado en la zona de Zaragoza (Figueruelas). Realiza el análisis de los requisitos preventivos, el asesoramiento y la elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros.
Desarrollar y ejecutar acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluida la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales). Establecer la estrategia necesaria para la realización de mediciones y la generación de informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función profesional.
Incentivos
- Contrato Indefinido.
- Jornada laboral completa.
- Horario de lunes a viernes de 07:45 a 16:12 (42 min comida).
- Salario de mercado.
- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
- Tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
- Seguro de vida y accidentes.
- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
- Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
- Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
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