Buscamos personal de conducción en Santoña (Cantabria) para realizar servicios de línea regular, urbano y discrecional con un contrato temporal por el refuerzo de temporada de verano.
¿Qué te ofrecemos?
* Centro de trabajo: Santoña.
* Tipo de contrato: Temporal por temporada de verano, hasta el 31/08/2026.
* Jornada laboral: Completa.
* Horario y libranzas: Turnos rotativos. Puntualmente se realiza horario nocturno. Libranzas rotativas según cuadrante.
* Salario: 2.300 brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas).
* Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
* Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
* Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
* Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
* Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
* Tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
* Participación en voluntariados.
* Premio para los empleados que mejor representen nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
* Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo.
* Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
* Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.
* Se valorará el disponer de residencia en Santoña o alrededores.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
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