¿Te apasiona el mantenimiento industrial y quieres dar el siguiente paso en una empresa sólida, en crecimiento y con excelentes condiciones laborales? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con un sólido enfoque electromecánico/a, que participará en el mantenimiento de líneas de producción y en el mantenimiento de instalaciones industriales. Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y orientado a la mejora continua. Funciones principales- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. - Ajuste y puesta a punto de máquinas. - Localización, análisis y resolución de averías. - Mantenimiento general de instalaciones productivas. - Mantenimiento de instalaciones de frío. - Confección de partes de trabajo y registro de incidencias. - Intervención en cuadros eléctricos y de maniobra y sistemas de seguridad. - Revisión y manipulación de accionamientos, sensores y elementos electromecánicos/as. - Interpretación de planos eléctricos, neumáticos y esquemas de automatización. - Uso de herramientas de taller y equipos de medición. ¿Qué buscamos en ti?Personas con ilusión, responsabilidad, orientación a la calidad y al detalle, ganas de aprender, aportar valor y formar parte de un proyecto empresarial con visión de futuro. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosFormación Profesional en Electromecánico/a, Mecatrónica o similar. Experiencia de 3 a 5 años en entornos industriales del sector alimentación, farmacéutico/a o cosmético. Conocimiento en mantenimiento de maquinaria, instalaciones y sistemas auxiliares. Capacidad para interpretar planos eléctricos (fuerza y maniobra) y planos neumáticos. Manejo de herramientas de taller y equipos de diagnóstico. Buscamos sobre todo actitud, compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de una gran empresa.
Responsabilidades
Contrato indefinido directamente por empresa. Trabajo en quinto turno con un sistema muy atractivo para la conciliación personal y familiar. 25 días laborables de vacaciones. Estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa líder y comprometida con la calidad. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológicamente avanzado. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno.