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Ingeniero/a - ia graph knowledge base (peibás)

Peibás
Kirey España
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte.

Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel integral

El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI).

Requisitos necesarios:

- Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones).
- Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación.
- Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo.
- Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\ Rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\ Rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad.
- Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos.
- Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica.
- Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails).
- Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2).

Tecnologías y Herramientas Necesarias:

- Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs.
- Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas.
- APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros).
- Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch).

Requisitos deseables:

- Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías).
- Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido.

Tecnologías y Herramientas Opcionales:

- Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL.
- Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.Org, OWL/RDF y consultas SPARQL.
- Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS.
- Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones.
- Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting.

¿Qué ofrecemos?

- Jornada: Completa.
- Contrato: Indefinido.
- Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid).
- Salario fijo en 12 pagas.
- Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado.
- Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.).
- Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People; Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo).
- Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua.

Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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