Descripción del Puesto: Payroll ManagerUbicación:MarbellaDepartamento:Recursos HumanosReporta a:Directora de Recursos Humanos (Chief People Officer)Objetivo del puesto:Gestionar y liderar todo el proceso de nóminas, asegurando la correcta administración y cumplimiento de la legislación laboral vigente, con especial atención al manejo de convenios colectivos del sector restauración, para un volumen de entre **** y **** nóminas.Responsabilidades principales:Gestionar y supervisar la elaboración de nóminas in-house de todos los restaurantes del grupo, garantizando precisión y cumplimiento de la normativa laboral nacional y estatal.Aplicar correctamente los convenios colectivos específicos del sector restauración en la gestión de nóminas y contratos.Gestionar contratos laborales, altas, bajas y modificaciones, asegurando el cumplimiento legal.Mantenerse actualizado/a en legislación laboral y fiscal, especialmente en materia de convenios y normativas del sector.Coordinar con proveedores externos y auditores cuando sea necesario.Reportar directamente a la Directora de Recursos Humanos con informes periódicos sobre nóminas y cumplimiento normativo.Gestionar incidencias y consultas relacionadas con nóminas y contratos para los empleados.Supervisar la administración del sistema de nóminas, proponiendo mejoras continuas.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años gestionando un alto volumen de nóminas (volumen de **** a **** nóminas).
Experiencia demostrable en el sector restauración, con conocimiento profundo de los convenios colectivos aplicables.Conocimientos sólidos en legislación laboral nacional y estatal.Experiencia en el manejo de A3innuva o A3 Nóminas.Capacidad para gestionar procesos complejos y atención al detalle.Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.Ofrecemos:Incorporación inmediata para formar parte de un proyecto estratégico dentro de Recursos Humanos en el grupo.Reporte directo a la Dirección de Recursos Humanos.Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
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