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Ingeniero mantenimiento cpd – miranda de ebro

Miranda de Ebro
Serveo
Mantenimiento
Publicada el 14 junio
Descripción

Desde la Dirección de Industria de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento CPD en Miranda de Ebro (Burgos) cuya misión será gestionar la operativa en un Data Center.

Funciones

- Dirigir la planificación del servicio organizando los medios y recursos para una ejecución optimizado y proponiendo mejoras a la ejecución diaria.
- Dirigir un equipo de trabajo de 22 personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados.
- Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores.
- Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado.
- Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas.
- Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente y elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto.

Formación

- Ingeniería Técnica Industrial.
- Valorable formación específica en Data Center: AOS, ATS o ATD por uptime institute; Certificaciones en ITIL o similar.

Idiomas

- Nivel alto de inglés (mínimo C1).

Ofimática

- GMAO / CMMS; PowerBI;

Experiencia

- Al menos 2 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares.

Habilidades

- Capacidad de trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y liderazgo.

Beneficios

- Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
- Paquete retributivo competitivo
- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable.
- Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).

- Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

#J-18808-Ljbffr

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