1. Responsabilidades
2. Desarrollar y ejecutar planes de ventas y estrategias de lead generation.
3. Realizar seguimiento y mantenimiento de las cuentas de clientes existentes.
4. Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos.
5. Contribuir a la mejora continua de los procesos de ventas y comercialización.
6. Requisitos :
7. Experiência comprobada en dirección comercial y marketing de ventas y lead generation.
8. Altas capacidades de comunicación, inteligencia emocional, empatía, buena argumentación y elaboración de discursos de venta, organización, mentalidad de crecimiento y autonomía.
9. Herramientas y metodología propia y estar 100% orientado a ventas.
10. Conocimiento en herramientas de pitching, presentaciones y proyecciones.
11. Ofrecemos :
12. Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales.
13. Horario de trabajo (hora española) de 10 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 19 : 00 de lunes a viernes.
14. Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
15. Modelo 100% remoto y 22 días de vacaciones al año a elección del trabajador.
16. Salario mínimo interprofesional del país donde te encuentres más un bonus de comisión atractivo (de 200€ hasta 6000€ mensuales), con una alta orientación al crecimiento del salario y condiciones de incentivos por antigüedad y cumplimiento de OKR's a partir del primer año.
17. Herramientas y plataformas :
18. Slack como oficina virtual.
19. Zoho como CRM.
20. ChatGPT como asistente virtual.
21. Wallaxy y Findthatlead como herramientas de prospecting.
22. Google Drive Workspace para documentación, presentaciones y documentos de seguimiento.
23. Proceso de selección :
24. Entrevista inicial con uno de nuestros talent managers.
25. Entrevista con el CEO y el COO de la compañía.
26. Pequeña prueba práctica.
27. Formación :
28. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando, ¡aplica ya! El plazo de contratación finaliza el 1 de junio y la incorporación es inmediata según disponibilidad de la persona. ¡Te esperamos!
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