Responsabilidades principales:Organizar el proceso de trabajo del gerente, incluida la planificación de reuniones, llamadas telefónicas y viajes de negocios.Mantener un calendario y un cronograma, monitorear la finalización de las tareas.Recepción y distribución de correspondencia entrante y saliente (correo, correos electrónicos).Atención de llamadas telefónicas y mantenimiento del contacto con clientes y socios.Elaboración y ejecución de documentos (contratos, informes, cartas).Proporcionar logística de oficina (pedido de material de oficina, coordinación del trabajo con contratistas).Asistencia en la organización de eventos y reuniones corporativas.Apoyo secretarial para procesos administrativos en la empresa.**Requisitos**:Experiência en puesto similar (preferible, pero no obligatorio).Conocimiento de programas ofimáticos (MS Office, Excel, Outlook).Excelentes habilidades de comunicación y organización.Capacidad para trabajar con grandes cantidades de información y atención al detalle.Responsabilidad, amabilidad y un alto grado de organización.Conocimiento de español (requisito básico), se valorará el conocimiento de otros idiomas.Condiciones:Jornada completa con horario flexible.Salarios competitivos y garantías sociales.Equipo amigable y cómodas condiciones de trabajo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato fijo, Contrato temporalBeneficios:- Coche de empresa- Flexibilidad horaria- Parking gratuito- Plus transporte- Seguro médico privado- Ticket restauranteHorario:- Turno de 8 horas- Turno de mañana- Turno de noche- Turno de tarde- Turno rotativoRetribución complementaria:- Bonus por objetivos- Horas extras