En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.
Buscamos un/a
Senior Frontend Developer con resistente enfoque en arquitectura frontend p ara participar en el diseño, evolución y entrega de soluciones modernas basadas en
React y microfrontends.
El rol está orientado a perfiles senior con
alto peso técnico,
capaces de influir en decisiones de arquitectura, colaborar estrechamente con otros equipos y liderar técnicamente iniciativas o pequeños squads. No es un rol de gestión pura, sino
un rol técnico con impacto real en diseño y delivery.
Responsabilidades: Desarrollo frontend avanzado con
React
en aplicaciones web complejas. Diseño y evolución de
arquitecturas frontend, con especial foco en
microfrontends. Definición e implementación de
componentes reutilizables
y colaboración con
design systems. Orquestación e integración de microfrontends. Integración con
APIs
y colaboración con equipos backend. Participación activa en procesos de
testing
(unitario y E2E), despliegue y observabilidad. Contribución a pipelines de
CI/CD, uso de
Docker
y entornos de despliegue automatizados. Revisión de código, definición de buenas prácticas y apoyo técnico al equipo. Liderazgo técnico de pequeños squads o iniciativas concretas. Colaboración con stakeholders técnicos y participación en sesiones de planificación y mejora continua.
Requisitos: Experiencia sólida como
Senior Frontend Developer
(5+ años). React avanzado
(arquitectura de componentes, hooks, performance, estado). Experiencia o conocimiento práctico en
microfrontends
o arquitecturas frontend distribuidas. Buen dominio de
JavaScript / TypeScript, HTML y CSS moderno. Experiencia en integración con
APIs REST. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con alto grado de autonomía. Inglés (B2) Disponibilidad para
viajes puntuales
para formaciones. Experiencia con Angular. (Valorable) Uso de monorepos, herramientas de observabilidad y monitorización. (Valorable) Experiencia con CI/CD, Docker y entornos cloud. (Valorable) Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico. (Valorable)
Condiciones Modalidad:
Remoto 100% con viajes puntuales Acceso a formación Proyecto estable. Rango salarial valorado:
48.000€-50.000€
¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte!
*** Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España***