P Buscamos un perfil altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica global de una compañía con alcance internacional. La posición reporta directamente a Dirección General y actúa como máxima referencia técnica, con responsabilidad end-to-end sobre arquitectura, infraestructura, datos y desarrollo. /p p El rol esta orientado a profesionales con criterio técnico solido, capaces de tomar decisiones complejas, definir estándares y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas, siempre alineados con las necesidades reales del negocio. /p pb Responsabilidades Clave /b /pp· Definir y gobernar la arquitectura tecnológica global. /pp· Diseñar soluciones end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue. /pp· Liderar decisiones técnicas de alto impacto, basadas en trade-offs reales. /pp· Definir arquitecturas cloud, on-premise e hibridas. /pp· Diseñar y supervisar arquitecturas de datos y pipelines ETL / ELT. /pp· Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI / CD. /pp· Actuar como referente técnico y liderar al equipo de tecnología. /pp· Garantizar calidad, estabilidad y mejora continua de los sistemas. /p pb Requisitos /b /pp· Mas de 10 años de experiencia en roles de liderazgo técnico y arquitectura en entornos productivos reales. /pp· Experiencia consolidada como Arquitecto Tecnológico, CTO, CIO o rol equivalente. /pp· Dominio de arquitecturas distribuidas y escalables. /pp· Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP o similares). /pp· Conocimiento solido de bases de datos relacionales y no relacionales. /pp· Experiencia en DevOps, contenedores y CI / CD. /pp· Sólida experiencia en desarrollo backend y arquitectura de software. /p pb Propuesta De Valor /b /pp· Rol estratégico con impacto real en la compañía. /pp· Autonomía técnica y capacidad real de decisión. /pp· Entorno exigente, técnico y orientado a soluciones reales. /pp· Modelo de trabajo hibrido en Madrid y horario flexible. /pp· Beneficios sociales y plan de retribución flexible. /pp· Cultura comprometida con la calidad, la sostenibilidad y el bienestar. /p p Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /pp Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /pp Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p p Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p p Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. /p p Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. /p p Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /p p Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p