El CREAF precisa incorporar un auxiliar administratiu o una auxiliar administrativa per al projecte PROMEX (Promoure estàndards de recolzament a la recerca, proporcionar recursos i serveis de qualitat per facilitar la realització de projectes de recerca d’alt impacte) amb ref. 90039 i finançat pel Departament de Territori i Sostenibilitat.
S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació immediata, amb una durada de 3 mesos, amb possibilitat d’extensió si el pressupost ho permet. S’ofereix un salari de 18.042,97€ bruts anuals (corresponent a categoria professional A7).
FUNCIONS PRINCIPALS
- Gestió, registre i arxiu de liquidacions de dietes i despeses de viatge i manutenció.
- Gestió, registre i arxiu d’honoraris professionals.
- Suport administratiu en la comptabilització de factures.
- Suport a les tasques de codificació i registre comptable.
- Suport en la implantació del Software Fundanet.
REQUISITS NECESSARIS
- Formació Professional de grau mitjà en Gestió Administrativa o superior en Administració i Finances o grau universitari similar.
- Nivell mitjà del paquet Microsoft Office (Excel i Word).
- Coneixements de programes de gestió.
- Català, Castellà i Anglès a nivell escrit i parlat (intermedi).
CONDICIONS VALORABLES
- Persona responsable amb iniciativa, organitzada, capacitat multi-tasca i amb capacitat de treballar en equip i coordinar-se amb diferents persones dins del centre en terminis ajustats.
- Es valorarà positivament el coneixement del programa FUNDANET.
- Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'acompliment adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ
1. Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 25 de novembre de 2025. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.
OFERTA DE TREBALL EN PDF