¿Te apasiona el mundo jurídico y eres una persona con experiencia en derecho? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción?En Grupo Bertolín estamos buscando un/a Abogado/a In House para unirse a nuestro Departamento Jurídico.¿Qué harás?
Darás soporte legal a las sociedades del grupo en los ámbitos civil, laboral, administrativo y mercantil.Garantizarás el cumplimiento normativo del negocio, tanto a nivel nacional como internacional.Asesorarás jurídicamente a los distintos departamentos de la empresa en su operativa diaria.Redactarás, revisarás y analizarás contratos con proveedores, distribuidores y otros agentes.Representarás a la empresa en procedimientos judiciales.Realizarás trámites y gestiones ante organismos públicos.
¿Qué buscamos?
Grado o Licenciatura en Derecho.Experiencia profesional mínima de 3 años como abogado/a.Capacidad de negociación, adaptación, iniciativa y autonomía.Se valorará experiencia en Protección de Datos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y estabilidad laboral.Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.Desarrollo y formación profesional
¿Dónde trabajarás?
En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València.
¿Cómo aplicar?
Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
Sobre Nosotros
Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.
Compromiso con la Igualdad
Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.