Amper es un grupo empresarial con casi 70 años de historia y más de 2.500 profesionales. Se selecciona a alguien para gestionar los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento normativo laboral vigente.
Gestionar nómina, contratos, seguridad social y relación con organismos oficiales es fundamental en este rol. Cumplir Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas son deberes clave.
Asegurar que la empresa cumpla todas las regulaciones legales debe ser prioritario también al elaboración e implementación contractual así como control registro horario vacaciones bajas médicas permisos análisis absentismo todo dentro su responsabilidad
Cualidades buscadas:
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales RRHH Derecho o similar