Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:
* +4,000 proyectos
* Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes
* +1,000 MW de energía eléctrica instalada
* +2,000 profesionales por todo el mundo
Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad. Por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay.Responsabilidades
* Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra.
* Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales).
* Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos.
* Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas).
* Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones.
* Gestionar subcontratas y equipos de trabajo.
* Controlar costes de producción y consumos.
* Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
* Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación.
* Elaborar informes de producción y avance de obra.
Requisitos
* Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
* Experiencia valorable en otro tipo de instalaciones.
* Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project.
* Nivel medio/alto de inglés.
* Profesional orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a.
Beneficios
* Proyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
* Desarrollo profesional: oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua y formación flexible en inglés sin coste para ti.
* Bienestar: excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo;
seguro de salud para tiy tu familia dentro de un plan de retribución flexible;
incentivos exclusivos como descuentos en viajes, gasolina, gimnasios, universidades online, etc.;
herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.
* Employee Experience: apoyo y guía para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.
* Cultura de respeto a la diversidad: inclusión sociolaboral y compromiso con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
* Sostenibilidad: participarás en una empresa que aboga el uso de energías limpias y promueve la transición energética reduciendo la huella de carbono para un futuro mejor.
* Gestión de trámites migratorios.
Grupo SAMPOL promueve un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades laborales para todos.
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