Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Descripción del puestoEl objetivo principal de esta persona será dar soporte legal a la rama industrial del negocio de movilidad de la Compañía participando en las operaciones, aportando valor añadido, facilitando la correcta estructuración legal de las operaciones planteadas y apoyando la consolidación del carácter global de sus inversiones.Proporcionar asesoramiento legal y de apoyo a las áreas de negocio:
compras, ventas, marketing, e-commerce, etc., durante las distintas fases de los proyectos.Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos mercantiles y otros acuerdos, como contratos de servicios, de distribución, compras y suministros, e-commerce, etc.Apoyo, análisis, coordinación y seguimiento de reclamaciones y litigios, así como de patentes y expedientes de propiedad intelectual e industrial.Detectar riesgos legales, incluso anticipándolos y proponer soluciones jurídicamente viables.Requisitos del candidatoFormación reglada:
Licenciado en Derecho o Graduado con postgrado.Formación no reglada / Complementaria:
Imprescindible dominio de inglés (C1). Deseable, catalán. Se valorará positivamente otros idiomas (francés, italiano, alemán). Nociones básicas de derecho de competencia se valorarán positivamente, aunque no son imprescindibles.Entre 8-10 años en empresa multinacional o despacho de abogados.Persona organizada y capaz de desarrollar las funciones de manera autónoma, con experiencia en la gestión de asuntos legales, capacidad de adaptación y predisposición en la asunción de tareas. Habilidades comunicativas y de escucha activa, orientación al cliente, tolerancia a la presión y flexibilidad.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.
#J-18808-Ljbffr