Buscamos un/a Responsable de Calidad Corporativo que lidere la coordinación y alineación de los equipos de calidad de nuestras plantas en España. Su objetivo será impulsar la homogeneización de procesos, elevar los estándares operativos y garantizar el cumplimiento normativo, actuando como referente técnico y estratégico en materia de calidad y seguridad alimentaria a nivel de grupo.
Será una figura clave para asegurar coherencia, eficiencia y mejora continua en todas las instalaciones, además de acompañar auditorías y visitas relevantes.
Responsabilidades principales
Definir, implantar y supervisar políticas y procedimientos de calidad comunes para todas las plantas.
Coordinar y dar soporte a los responsables de calidad locales, promoviendo buenas prácticas y criterios unificados.
Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos de estandarización y optimización de procesos.
Preparar y acompañar auditorías internas, externas y de clientes.
Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y requisitos de certificaciones aplicables.
Analizar indicadores de calidad y establecer planes de acción correctivos y preventivos.
Gestionar incidencias críticas y actuar como punto de escalado técnico.
Impulsar la cultura de calidad y la formación continua de los equipos.
Perfil requerido
Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Química, Biología o similar.
Experiencia sólida (idealmente +5 años) en funciones de calidad en industria alimentaria, preferiblemente en entornos multi-planta.
Conocimiento profundo de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC, ISO u otros).
Experiencia liderando equipos o coordinando responsables funcionales.
Capacidad analítica, visión general y orientación a mejora continua.
Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal.
Disponibilidad para viajar con frecuencia.
Nivel de inglés valorable.
Qué ofrecemos
Posición estratégica con impacto real en la evolución del grupo.
Entorno dinámico y en crecimiento.
Autonomía para impulsar mejoras y proyectos corporativos.
Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.
Desarrollo profesional a largo plazo.