Desde Talent Brand buscamos un Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en climatización para incorporarse en una empresa de Instalaciones y mantenimiento industrial ubicada en Terrassa. MISIÓN DEL PUESTO: Gestionar el soporte técnico y económico de las obras desde la oficina técnica, dimensionando instalaciones (principalmente de clima), elaborando presupuestos y realizando el seguimiento técnico y económico de los proyectos. FUNCIONES: - Cálculo de materiales necesarios para obras (principalmente climatización). - Dimensionado de máquinas y conductos de climatización. - Visitas puntuales a obra (sobre todo para elaboración y seguimiento de presupuestos). - Elaboración, análisis y seguimiento de presupuestos técnicos. - Contacto directo con proveedores y clientes para especificaciones técnicas y compras. - Apoyo técnico al equipo de obra. REQUISITOS: - FP o Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos o similar. - Mínimo 2 años de experiencia gestionando presupuestos y cálculo de materiales. - Experiencia previa en obra como técnico de instalaciones. - Conocimiento de cálculo, gestión y mantenimiento de instalaciones térmicas (climatización, calefacción, ventilación y AC). - Conocimientos de electricidad y fontanería. - Valorable tener carné RITE y certificado de manipulador de gases fluorados - Valorable conocimientos en SIS, SharePoint y en legalización de clima y baja tensión. - Interpretación de planos y normativa. OFRECEMOS: - Posición estable. - Contrato indefinido directo con la empresa. - Horario flexible de 7:00h a 17:00h con una hora para comer. Viernes de 7:00h a 13:00h. - Posibilidad de teletrabajo puntual si surgen necesidades específicas. - Salario inicial: 35.000€ b/a. - Posibilidad de desarrollo profesional. - Incorporación en septiembre. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas