En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Reporting y Análisis de Datos con experiencia sólida en elaboración de informes, análisis financiero y manejo avanzado de Excel. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico, gestionando múltiples proyectos y colaborando con distintas áreas de negocio.
Modalidad y horario
Modalidad híbrida: 2 días en oficina (Alcobendas) y 3 días de teletrabajo.
Horario de oficina
Contratación por Zemsania
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 4 años en puestos similares de reporting, análisis de datos o control financiero.
Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica).
Conocimiento medio/alto de Power BI.
Si no tiene experiencia, deberá formarse; es una herramienta de uso diario.
Conocimientos sólidos en finanzas.
Conocimientos tributarios medios relacionados con la actividad empresarial.
Experiencia previa en empresas de tamaño similar
Formación universitaria en Economía, ADE, Datos y Analítica o titulaciones afines.
Entorno Windows y Microsoft Office.
Nivel avanzado de inlgés.
Requisitos deseables
Conocimientos técnicos avanzados en alguna de estas tecnologías:
Access
SQL
VBA
Bases de datos relacionales o multidimensionales
Herramientas BI, Data Warehouse o similares
Experiencia adicional en análisis de negocio o reporting avanzado.
Conocimientos en otras tecnologías relacionadas con datos.
Competencias clave
Proactividad y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
Visión general de negocio y orientación al cliente interno.
Trabajo en equipo y comunicación clara.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Rapidez en el aprendizaje y manejo de herramientas no estándar.
Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
Funciones principales
Confección de informes periódicos de actividad de las distintas áreas de negocio.
Elaboración y mantenimiento del cuadro de mando de la compañía.
Generación de informes de ventas, ingresos, bajas, planta y análisis de evolución.
Control de costes y emisión de facturación de proyectos especiales.
Análisis de datos para la toma de decisiones.
Colaboración con distintas áreas para asegurar la calidad y consistencia de la información.
Qué ofrecemos desde Zemsania
Contrato estable.
Proyecto de larga duración en entorno corporativo.
Modalidad híbrida con horario estructurado.
Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.