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Encargado/a de obra (galicia)

Ega Consultores
Encargado de obra
Publicada el 11 junio
Descripción

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, un importante grupo industrial especializado en la gestión integral y ejecución de proyectos de construcción industrial y soluciones avanzadas de pavimentación, un/a Encargado/a de Obra.

Responsabilidades

- Liderarás la obra a pie de campo, organizando y supervisando los trabajos diarios. Serás quien coordine a los distintos equipos y subcontratas, transmitiendo instrucciones claras y asegurando que cada tajo avance según lo previsto.
- Realizarás replanteos y coordinarás la intervención de los servicios de topografía cuando sea necesario.
- Controlarás la planificación a corto plazo, distribuyendo cargas de trabajo, verificando la correcta ejecución de los tajos y garantizando que los plazos y los estándares de calidad se cumplan.
- Velarás por la seguridad y salud en la obra, asegurándote de que todas las medidas preventivas se apliquen correctamente, tanto para ti como para el resto de las personas implicadas.
- Gestionarás la documentación diaria, incluyendo partes de trabajo, albaranes de entrada y cualquier registro necesario para el control y seguimiento de la obra.
- Seguirás las especificaciones del proyecto y las indicaciones de tu superior/a, asegurando una ejecución técnica rigurosa y alineada con los objetivos del proyecto.

Requisitos

- Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto como Encargado/a de Obra.
- Disponibilidad para desplazarse por diferentes ubicaciones en España según las necesidades del proyecto.
- Formación en PRL (20 horas).

Beneficios

- Contrato indefinido.
- Rango salarial: 35 - 40 KBA.
- Desplazamientos y dietas totalmente cubiertos por la empresa.
- Reparto del beneficio anual de la compañía.
- Incentivo trimestral por desempeño: mediante nuestra app, se registran y puntúan las tareas propias del puesto de Encargado/a de Obra. Al cumplirlas correctamente, los puntos se traducen en un incentivo económico adicional en tu nómina.
- Vacaciones: 21 días laborales al año, más tu cumpleaños como día libre, canjeable por otra fecha si lo prefieres.
- Formar parte de un equipo dinámico y profesional en un entorno participativo, con cultura de mejora continua y más de 30 años de trayectoria en el sector de la construcción.

#J-18808-Ljbffr

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