En Momentum Task Force llevamos más de 30 años colaborando con grandes marcas a nivel nacional, gestionando equipos comerciales y desarrollando acciones promocionales. Creemos firmemente en las personas como motor del crecimiento y, por ello, el área de Selección es una pieza fundamental dentro de la compañía.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia en perfiles comerciales y promocionales, acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de candidaturas, en entornos dinámicos y con ritmos elevados, y con interés en seguir creciendo profesionalmente dentro del Departamento de Selección y Formación.
Funciones
* Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y promocionales, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
* Gestión y valoración de procesos de selección de perfiles de estructura, tales como: selección, administrativos/as de back office, técnicos/as contables y de finanzas, coordinadores/as, ejecutivos/as de cuenta, directores/as de cuenta y técnicos/as de nómina.
* Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en portales de empleo.
* Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
* Evaluación por competencias y apoyo en pruebas psicotécnicas.
* Coordinación con responsables de área para el seguimiento de necesidades y de las incorporaciones.
* Actualización de bases de datos de candidatos/as y seguimiento de los procesos en curso.
* Apoyo en el análisis básico de indicadores de selección (KPIs) y elaboración de informes de seguimiento.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Jornada completa: Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00 h. Viernes: de 9:00 a 15:00 h.
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Jornada intensiva en julio y agosto (de 8:00 a 15:00 h).
* Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
* Entorno de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.
* Trabajo presencial.