En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para participar en un proyecto hospitalario en Ourense, una obra de edificación singular con alto nivel técnico y organizativo.
Si te motiva trabajar en proyectos complejos, con impacto real en la sociedad y formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, esta puede ser tu oportunidad.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.? Tus funciones principales:
- Planificación, seguimiento y control de la producción en obra hospitalaria.
- Coordinación de equipos propios y subcontratas.
- Supervisión de la ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad.
- Control de plazos, rendimientos y organización de trabajos.
- Gestión de recursos materiales y apoyo al control económico de la obra.
- Colaboración con Jefatura de Obra, Oficina Técnica y proveedores.
- Apoyo en la elaboración de certificaciones y control de mediciones.
? Requisitos:
- Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar.
- Experiencia previa como Jefe/a de Producción en edificación, valorándose especialmente experiencia en proyectos singulares o sanitarios.
- Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
- Buen manejo de herramientas de planificación y control de obra.
- Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
? ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a Grupo COPASA, compañía sólida y referente en el sector de la construcción.
- Participación en un proyecto hospitalario, técnicamente exigente y de gran impacto social.
- Crecimiento profesional real, con aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.
- Formación vinculada al puesto y a proyectos futuros.
- Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y valía aportadas.
- Entorno de trabajo profesional, colaborativo y comprometido con la calidad y la seguridad.
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de de nuestro equipo.
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Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xgwbsxa En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.