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(Modalidad hibrida) para incorporarse en un proyecto de uno de nuestros más potenciales clientes.:
Gestionar proyectos de implantación de SAP HXM. Coordinar equipos funcionales y técnicos. Asegurar la correcta integración con nómina y talento. Interlocución con RRHH y dirección.
Requisitos: Experiencia en SAP HCM y/o SuccessFactors. Conocimiento de procesos de RRHH. Experiencia liderando proyectos de transformación digital.
Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos?
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- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: Hibrida - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.
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