Desde la división sales & marketing de WeHunt, seleccionamos un director comercial sector óptico.
Nosso cliente es una empresa de referencia en el sector óptico, con un modelo de negocio diversificado y un fuerte enfoque en innovación, experiencia cliente y servicios de valor para ópticas y profesionales del sector. Actualmente afronta una etapa de expansión y modernización organizativa.
Como Director Comercial, serás responsable de desarrollar la estrategia comercial global, liderar un equipo multidisciplinar y asegurar el crecimiento rentable del negocio. Formarás parte del equipo directivo y trabajarás de manera transversal con áreas clave como marketing, producto, operaciones y tecnología.
* Dirigir, desarrollar y motivar al equipo comercial a nivel nacional.
* Implantar cultura de excelencia, orientación a cliente y gestión por objetivos.
Estrategia Comercial
* Definir e implementar la estrategia de ventas para las distintas líneas de producto/soluciones.
* Identificar tendencias, nuevas oportunidades y drivers de crecimiento.
Relación con el mercado
* Construir relaciones sólidas con partners, proveedores y actores clave del sector.
* Colaborar con marketing y producto en lanzamientos, campañas y activaciones.
* Participar en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua.
* Contribuir al desarrollo del plan estratégico corporativo.
Gestión del negocio
* Control y optimización de presupuestos, márgenes, forecast y KPIs comerciales.
* Reporting a alta dirección y toma de decisiones basada en análisis de datos.
* +8–10 años en posiciones de Dirección Comercial o similar.
* Experiencia imprescindible en el sector óptico o en sectores técnicos afines.
* Trayectoria gestionando equipos comerciales amplios y de alto rendimiento.
* Visión estratégica, fuerte orientación a resultados y sensibilidad hacia el cliente profesional.
* Perfil innovador, analítico, con excelentes habilidades de negociación.
* Valoraremos experiencia adicional en FMCG, Farma o retail especializado.
* Proyecto en plena fase de crecimiento y evolución estratégica.
* Rol clave con alto nivel de visibilidad e impacto.
* Cultura orientada a la innovación, la transformación y el desarrollo del talent
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