Descripción Responsable de PEM Mecánico (Brasil)
Eosol Group se encuentra en búsqueda de un Responsable de Puesta en Marcha Mecánico para un proyecto de ciclo combinado con una duración de 2 años en Brasil. Este puesto representa una oportunidad excepcional para profesionales con sólida experiência en mecánica, dispuestos a enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución.
Descripción del Puesto
Como Responsable de Puesta en Marcha Mecánico, serás el encargado de coordinar, supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha de sistemas mecánicos en el proyecto de ciclo combinado. Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería para garantizar que todos los procedimientos se cumplan de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
**Responsabilidades**:
**Planificación**: Desarrollar y ejecutar planes de puesta en marcha para sistemas mecánicos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
**Supervisión**: Dirigir el equipo de mecánicos en el sitio, asegurando un trabajo eficiente y el uso adecuado de recursos.
**Coordinación Técnica**: Colaborar con departamentos de ingeniería, electricidad y control para integrar los sistemas mecánicos en el ciclo combinado.
**Documentación**: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y de seguimiento de los procesos de puesta en marcha.
**Capacitación**: Proporcionar formación y soporte técnico al personal del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.
**Resolución de Problemas**: Identificar, analizar y solucionar problemas mecánicos que surjan durante la puesta en marcha.
**Cumplimiento Normativo**: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medio ambiente durante las actividades de puesta en marcha.
**Requisitos**:
**Experiência**: Mínimo 4 años de experiência en puestos similares, preferiblemente en proyectos de ciclo combinado.
**Formación**: Título en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
**Idiomas**: Se valorará el conocimiento de inglés o portugués, lo que permitirá una comunicación efectiva con equipos multinacionales.
**Habilidades Técnicas**: Conocimiento profundo de sistemas mecánicos, así como de diagnósticos y soluciones en situaciones operativas.
**Trabajo en Equipo**: Capacidad para trabajar en conjunto con diversos equipos multidisciplinarios, asegurando una integración efectiva de todos los componentes del proyecto.
**Disponibilidad**: Disponibilidad para trabajar en Brasil a lo largo de la duración del proyecto.
Lo Que Ofrecemos
**Desarrollo Profesional**: Oportunidades para contribuir a un proyecto relevante en el sector energético y formar parte de un equipo multidisciplinario que promueve el crecimiento y desarrollo profesional.
**Ambiente de Trabajo**: Un entorno colaborativo y profesional que fomenta el intercambio de ideas y la innovación.
**Compensación y Beneficios**: Un paquete competitivo que se ajusta a las exigencias del mercado y que incluye beneficios extra.
Eosol Group es un empleador que valora la diversidad y fomenta la inclusión. Apreciamos el interés de todos los postulantes, pero solo aquellos que sean seleccionados para una entrevista serán contactados.
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