Join to apply for the Assistant Manager (M/F) JD Faro role at JD Sports Iberia
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Funções
Como Assistant Manager para a loja JD Faro, serás, junto ao/a Store Manager o pilar chave para impulsionar as vendas, maximizar a rentabilidade e oferecer um serviço excepcional. Concentrarás em superar os KPIs e garantir o cumprimento das políticas da empresa, representando a JD de maneira profissional.
Se te apaixona liderar e alcançar grandes objetivos, te estamos buscando
Customer Experience
O teu dia a dia:
* Oferecer um serviço excepcional a nossos/as clientes, resolvendo as suas consultas e reclamações de forma eficiente.
* Garantir que a equipa cumpra com as pautas de imagem da empresa.
* Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja para garantir e manter os standards de atenção ao cliente marcados pela empresa.
Sales
* Analisar os relatórios para impulsionar as vendas e garantir o cumprimento dos objetivos.
* Serás o/a responsável por analisar os KPIs (FF, ATV, ASP, CR, UPT), os aplicando para otimizar o funcionamento da loja.
* Gerir os recursos de maneira eficiente, adaptando-os às necessidades do dia a dia.
Visual Merchandising
* Utilizarás as últimas técnicas visuais para atrair, envolver e motivar os/as clientes para realizar compras na loja.
* Ajudarás na manutenção dos standards empresariais na área de vendas.
* Garantir que todos os lançamentos e produtos promocionais estejam visíveis nas localizações correspondentes.
* Manterás o stock limpo e organizado a todo momento
Training & Development
* Motivarás o progresso da equipa
* Ajudarás com o onboarding e captação de novo talento.
* Auxiliarás no desenvolvimento dos atuais membros da equipa, garantindo que completem as avaliações relevantes.
People
* Seleção por competências de perfis a incorporar na loja.
* Garantir o cumprimento correto da política de recursos humanos e o convênio coletivo
* Levar a cabo o correto cumprimento, em loja, de todo o marco de atuação em matéria de SST.
Profit Protection
* Cumprir e supervisionar o cumprimento do estándar do departamento
O que procuramos?
* Experiência prévia como Assistant Manager ou na gestão de pessoas no sector retail é valorável.
* Excelentes habilidades de gestão de tempo.
* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
* Conhecimentos informáticos: Microsoft Outlook, Word e Excel.
* Pessoas com atitude positiva, que gostem do trato com o público em um entorno dinâmico.
* Motivação por se desenvolver e crescer profissionalmente, aproveitando o produto e de se relacionar com outras pessoas.
* Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo finais de semana e feriados, de acordo com as necessidades da loja.
O que oferecemos?
* Atrativo pacote salarial fixo.
* Bônus por objetivos grupais.
* Desconto em loja e ecommerce.
* Desenhamos o teu plano de carreira à tua medida para que cresças como um líder dentro da nossa empresa.
* Terás acesso a programas de formação que te ajudarão a potencializar as tuas habilidades e a liderar com sucesso.
* Liderar uma equipa motivada em um ambiente inovador e em constante crescimento.
* Vagas internas em posições de Retail e Escritórios.
Te interessa?
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O Grupo
O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.
No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.
Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
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Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo teu tempo e interesse
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