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Director/a de rrhh (sardañola del vallés)

Vallés
CENTRAL LOG. DE BARES
Publicada el 24 febrero
Descripción

Grupo de hostelería busca incorporar un/a Director/a de RRHH para liderar y estructurar el departamento de Recursos Humanos de la empresa.
Buscamos un perfil profesional con capacidad para desarrollar, implementar y supervisar la estrategia de Recursos Humanos, garantizando una correcta gestión del talento, del presupuesto y del cumplimiento normativo, en alineación con los objetivos operativos del negocio.
Se requiere implicación directa en la operativa diaria, supervisando y asesorando a mandos intermedios, así como la gestión de relaciones laborales con las personas que forman la empresa.

Responsabilidades clave:
- Definir el plan estratégico y políticas internas de RRHH (junto Dirección General).
- Optimizar y profesionalizar de forma continua procesos, estructuras y planificaciones.
- Coordinación de procesos de selección y onboarding.
- Soporte, desarrollo, control y asesoramiento de mandos intermedios en el ámbito de RRHH.
- Gestión y supervisión integral de la administración de personal del grupo: control horario, planificaciones, nóminas y contratación.
- Gestión de relaciones laborales: sanciones, despidos y conflictos internos.
- Gestión del trabajo con una persona interna a tu cargo y la gestión de la asesoría externa.

Conocimientos clave:
- Sólidos conocimientos en legislación laboral española, gestión de nóminas, contratación, formación y desarrollo, y gestión de equipos.

Competencias fundamental:
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Optimismo, esfuerzo, constancia y dedicación.
- Detección del talento.

Otra información de interés para el puesto:
- Trabajamos con SKELLO (para planificación, control horario y documentación) y MONOTREE (para comunicación, manuales y desarrollo)
- Disponemos de gestoría y asesoría laboral tanto para el trámite de documentación (nominas, altas, despidos, tramites con seguridad social, etc) como para asesoramiento en materia de derecho laboral.
- Gestión técnica externalizada de PRL y entidades formativas.

Si consideras que tu perfil puede encajar con la posición o deseas resolver cualquier duda antes de presentar tu candidatura, puedes contactarnos directamente en ********************

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