En coordinación con los órganos de gobierno y dirección de CERAI, la persona responsable se encargará de la dirección del área, implementando sus líneas de desarrollo de acuerdo con las políticas y planes establecidos.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
El objetivo principal es proveer el soporte administrativo, financiero, de gestión de personas y tecnológico necesario para el funcionamiento eficiente, seguro, legal, transparente y equitativo de CERAI, asegurando el uso óptimo de los recursos y el bienestar de las personas.Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero /inicio febrero de 2026)Perfil de las candidaturasFormación:Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales.Posgrado u otros títulos en gestión de organización y/o calidad y/o gestión de entidades.Formación específica en programas de contabilidad y de gestión empresarialExperiencia:Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.Imprescindible una visión global y de liderazgo de las funciones financieras y de administración.Experiencia en uso de programas de gestión empresarial y contabilidadExperiencia con responsabilidad sobre un equipo de personas.Experiencia en el sector de Cooperación Internacional/Ayuda Humanitaria y con la Administración Pública.Otros conocimientos profesionales:Dominio de herramientas informáticas: paquete Office y Google Suite.Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores españoles (AECID, comunidades autónomas) y de la UE.Conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto.Imprescindible carnet de conducir y coche propioIdiomasConocimientos de francés e inglés, tanto escrito como hablado.Conocimientos de valenciano o catalánCompetenciasGenéricas: Compromiso con los valores de CERAI, trabajo en equipo y conocimiento organizacional.Específicas: Iniciativa y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas, liderazgo, dirección de personas, organización y planificación, orientación al orden y la calidad, flexibilidad y capacidad de negociación.Sé valoraráFormación de postgrado financiera y contable.Experiencia en la dinamización de equipos de trabajo.Formación en agroecología y desarrollo rural.Experiencia y vinculación previa con CERAI.Funciones principalesGestión y liderazgo del área:Dirigir y coordinar al equipo técnico del área, supervisando la ejecución de sus funciones para asegurar la coherencia y efectividad del trabajo.Elaborar los planes operativos del departamento y asegurar su correcto cumplimiento.Definir, implementar y supervisar la política económico-financiera y administrativa de la entidad, velando por la transparencia y la calidad de los procedimientos.Gestión económica y financiera:Elaborar y supervisar el cumplimiento del presupuesto global anual de la organización en coordinación con el resto de áreas.Gestionar la contabilidad general y analítica y elaborar las cuentas anuales e informes económico-financieros.Atención y supervisión de los procesos de auditorías internas y externasDirección y supervisión de los procesos fiscales.Asesorar en materias fiscales, jurídicas, contables y laborales.Apoyar y supervisar la gestión económico-financiera de proyectos y la preparación de las justificaciones económicas a los financiadores.Gestionar la tesorería, la facturación y la relación con entidades de crédito.Relación con auditores, asesores y administradores.Gestión administrativa y de servicios generales:Supervisar la gestión de oficinas, infraestructuras y servicios generales.Definir y controlar la política de compras y contratación.Gestionar el cumplimiento normativo (asociaciones, utilidad pública, legalizaciones) y el mantenimiento de la información institucional.Gestión de personas (RR.
HH.):Gestionar de forma ejecutiva la política laboral de la entidad, en línea con las políticas de igualdad y la estrategia pro-equidad.Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales, etc.).Acompañar los procesos de reclutamiento y selección en coordinación con los departamentos.Gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC):Definir, implementar y controlar los recursos tecnológicos de soporte a la gestión.Gestionar el parque informático, los servicios TIC y la ciberseguridad.Gestionar y controlar los repositorios de información en la nube.Coordinación y participación:Coordinar con el resto de departamentos, sedes y delegaciones.Participar activamente en los órganos de gobierno y dirección de la entidad.Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos internos en todas las áreas de su competencia.Condiciones de contrataciónLugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola.
Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.Jornada laboral: Completa, 40 horas semanales.Salario: Según las tablas salariales de la organización (24. euros)Dependencia directa de: DirecciónProceso de selecciónEnviar el curriculum vitae y carta de motivación a: en el asunto: Responsable del área de administración, finanzas y servicios generales.Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026.El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se encuentra un/a candidato/a que satisfaga los términos de la oferta. xohynlm CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.