CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
En dependencia del Jefe / a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.
ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :
* Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
* Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.
* Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.
* Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.
* Atender a la normativa de seguridad.
* Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
* Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.
Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión
CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?
* Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución / retail.
* Uso de maquinaria logística.
* Experiencia previa en atención al cliente.
* Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.
QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?
* Contrato temporal hasta octubre en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
* Conviértete en accionista del grupo ADEO.
* 25 días hábiles de vacaciones.
* Día de tu cumpleaños libre.
* 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
* 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
* Plan de retribución Flexible
* Cesta de Navidad.
* Seguro de vida.
* Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
* Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.
Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).
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