People & Culture Specialist
Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
¿Qué será tu misión?
Como People & Culture Specialist, tendrás un rol clave en la atracción y incorporación de talento, trabajando de manera muy cercana con departamentos y managers para entender el negocio, identificar necesidades y aportar valor en la definición de cada posición. Serás parte activa en la construcción de equipos, garantizando una experiencia positiva desde el primer momento.
¿Cómo será tu día a día?
Impulsarás la atracción y captación de talento, asegurando la incorporación de los perfiles clave para el crecimiento del negocio.
Conectarás con universidades, agencias y partners para construir un pipeline de talento alineados con las necesidades de la organización.
Trabajarás con el cliente interno para entender el negocio y definir perfiles que aporten valor real a los equipos.
Acompañarás a las personas en su ciclo de vida: onboarding, seguimiento y movilidad interna, garantizando una experiencia positiva y de crecimiento.
Darás soporte en la gestión de talento temporal, asegurando calidad y adecuación a los equipos operativos.
Colaborarás en iniciativas de Personas y Cultura orientadas al desarrollo, engagement y evolución de los equipos.
¿Qué necesitas para desarrollar con éxito tu día a día?
Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o estudios similares.
Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de técnico/a de Recursos Humanos o selección.
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.).
¿Qué vivirás en Frit Ravich?
Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
Formarás parte de un departamento estratégico, donde cada acción tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito global de la empresa.
Tendrás la ocasión de crecer profesionalmente, asumir responsabilidades y aportar valor en un entorno dinámico y participativo.
Proyecto ambicioso y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
Plan de acompañamiento personalizado desde el primer día.
Incentivos sociales a través de retribución flexible.
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