Misión del rol
Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético.
Funciones
* Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO.
* Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc.
* Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams).
* Visitas comerciales en España:
planificación e informes.
* Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas.
* Evaluación de RFQs:
análisis de riesgos, decisión Go / No Go y gestión de aprobaciones.
* Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas.
* Negociación y cierre de contratos:
condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc.
* Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación.
* Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento.
* Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior.
Requisitos
* Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.).
* Conocimientos en soluciones de media tensión.
* Inglés fluido (mínimo C1).
* Valorable:
francés y alemán.
* Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP).
Aptitudes y habilidades
* Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
* Trabajo en equipo y enfoque a resultados.
* Liderazgo en entornos complejos y matriciales.
* Gestión del estrés y cumplimiento de plazos.
* Comunicación clara de estrategias técnicas complejas.
* Capacidad de influencia y colaboración.
* Toma de decisiones en contextos inciertos.
Qué obtendrás?
* Nos adaptamos a ti:
horario flexible para adaptar tus horas de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales.
* Trabajo híbrido:
posibilidad de trabajar desde casa.
* Holy Pack:
compra de días adicionales de vacaciones para recargar energía.
* Floating Holidays:
intercambiar días festivos por otros días según tus planes.
* Sabbatical Pack:
hasta 2 meses de descanso extra (no remunerado).
* Global Family Leave Policy:
condiciones remuneradas flexibles para momentos familiares o personales.
* Te cuidamos:
acceso a Wellwo con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, entre otros beneficios de bienestar.
* AJ by Gympass:
acceso a red de gimnasios y centros deportivos.
* Contratación y salud:
servicio médico en el centro de trabajo.
* Open Talent Market:
plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentorxs.
* Posibilidad de ser accionista de Schneider Electric y programa de accionariado.
* Programa de reconocimiento para comprar y regalar puntos por logros.
* Seguro de vida.
* Plan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, tickets y formación.
* Club Schneider:
descuentos en tiendas, restaurantes y servicios externos.
* Programas de voluntariado subvencionados por la empresa.
Por qué Schneider Electric?
Como empresa orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo. Modelos de trabajo flexibles, un entorno inclusivo y cooperativo, y una cultura de innovación y resultados.
Disclaimer
Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! En nuestro ambiente inclusivo, creemos que la diversidad es una fortaleza y creatividad. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.
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