P¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Desarrollo de software en una empresa líder del sector de la Defensa? /ppbr/ppEn Indra Impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables. /ppbr/ppSi quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. /ppbr/ppFunciones: /pulliDesarrollar y mantener funcionalidades siguiendo especificaciones técnicas. /liliEjecutar pruebas unitarias y colaborar en la validación del software. /liliDocumentar el código y participar en reuniones técnicas del equipo. /li /ulpbr/ppRequisitos a valorar: /pulliIngeniero/a de Informática, Telecomunicaciones y/o similares. /liliConocimientos en desarrollo de software. /liliInterés por las tecnologías como Angular, UML, C++, Visual Studio... /liliValorable interés por el análisis funcional... /liliDisponibilidad para trabajar presencialmente en: Torrejón de Ardoz. /liliInglés alto /li /ulpbr/pp¿Qué te podemos ofrecer? /ppbr/pulliIncorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliUna carrera profesional adaptada a ti. /liliProgramas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliFormación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. /liliAcceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /ulpbr/ppstrong¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /strong /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p