En Leroy Merlin, el
crecimiento
se apoya en la digitalización y la gestión inteligente de datos. Buscamos un/a
Especialista HRIS
para ser el nexo estratégico entre las necesidades de Recursos Humanos y el potencial de la tecnología. Si te apasiona la
configuración de sistemas
, garantizar la
calidad del dato
y transformar la información en
decisiones estratégicas
, te invitamos a descubrir un rol donde tu visión tendrá un impacto directo en toda la organización
Si lo que más valoras es…
* Aprendizaje y desarrollo continuo: Especialización profunda en las últimas tecnologías de gestión de RR.HH., proyectos de adaptación local y colaboración con la Matriz (ADE O), con el inglés como herramienta clave de crecimiento.
* Trabajo en equipo y colaboración: Un rol transversal que te permitirá colaborar estrechamente con la Dirección de RR.HH., el departamento de IT y equipos de otros países.
* Estabilidad y crecimiento: Un empleo seguro con un plan de carrera en el ámbito del HR Tech, siendo protagonista de la transformación digital de la compañía.
* Cultura cercana y humana: Un entorno que promueve la flexibilidad y el bienestar, reconociendo la precisión y la atención al detalle como motores de la eficiencia.
Este reto es para ti si…
* Tienes experiencia demostrable en la gestión, configuración y personalización de Sistemas de Información de RR.HH. (HRIS).
* Posees una visión estratégica para identificar nuevas necesidades y optimizar flujos de trabajo, impulsando la eficiencia en la gestión de RR.HH.
* El dominio del inglés (mínimo B2) es una herramienta habitual en tu día a día, dada la necesidad de colaborar en proyectos globales con nuestra matriz (ADEO).
* La precisión y la atención al detalle son tus sellos de identidad, esenciales para garantizar la calidad del dato y la coherencia de la información.
* Estás familiarizado/a con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de incidencias (Jira).
Qué harás
Actuarás Como El Experto Técnico-funcional De Nuestros Sistemas De RR.HH., Siendo Clave En El Soporte y La Estrategia Digital Del Área. Tus Funciones Principales Incluyen
* Gestión y Optimización de Sistemas (HRIS): Serás responsable de mantener la estructura organizativa y bases de datos, realizando actualizaciones y configurando módulos para la mejora continua de los flujos de trabajo.
* Integridad y Calidad del Dato: Garantizarás la calidad del dato de los sistemas de HR, realizando auditorías periódicas y gestionando integraciones eficientes con otras plataformas empresariales.
* Estrategia y Análisis de Datos: Diseñarás, generarás y analizarás informes (reportes) a partir del sistema HRIS para ofrecer información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas de la Dirección.
* Soporte y Colaboración Técnica: Actuarás como soporte técnico avanzado a usuarios finales y directivos, colaborando estrechamente con el departamento de IT y la Matriz (ADEO) para adaptar e implantar proyectos globales a nivel local.
* Diseño de Procesos y Documentación: Documentarás procesos de RR.HH., identificarás problemas de aplicación y serás proactivo/a en la investigación de métricas de rendimiento del HRIS.
Lo que ofrecemos
Queremos que tu talento se sienta valorado en todos los aspectos:
* Un Onboarding de Impacto: Un plan de acogida diseñado para que conozcas la arquitectura de nuestros sistemas y a nuestros principales stakeholders.
* Desarrollo a la Carta: Te daremos las herramientas para que te conviertas en un referente en HR Tech, asumiendo la adaptabilidad a cambios tecnológicos como un pilar de tu crecimiento.
* Flexibilidad y Conciliación: Disfruta de la comodidad del trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y de horarios flexibles que facilitan tu equilibrio personal y profesional.
* Beneficios de Bienestar: Acceso a seguro de salud privado y programas de bienestar que cuidan de ti.
* Accionariado y Retribución Flexible: Te ofrecemos la posibilidad de formar parte del éxito de la compañía.
Este rol es tu oportunidad para ir más allá de la mera administración de sistemas: serás el
agente de cambio
que garantiza que nuestra estrategia se base en datos fiables y procesos eficientes. Si te apasiona ser el puente entre RR.HH. y la tecnología, te estamos buscando
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