Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoPerfil técnico de soporte a la gestiónDenominación del puestoTécnico/a de gestión administración de personalAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo (*), indefinido e indefinido no fijo.- Experiencia mínima de 2 años en departamentos relacionados con los Servicios Corporativos.- No tener limitación física que impida el trabajo. El candidato/a finalista, antes de su incorporación al puesto, deberá ser apto/a en el reconocimiento médico específico para dicho puesto.- La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".(**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.FuncionesEntre las funciones a desarrollar en el puesto con carácter indicativo y no limitativo, se encuentran:- Elaboración de todo tipo de documentación, modelos, reportes etc., en el ámbito de la Administración de Personal.- Gestión de bases de datos de personal de la Agencia y elaboración de informes técnicos a demanda de la Jefatura de Área de Personal.- Cumplimentación y tramitación de procedimientos en relación a organismos externos (Control Financiero Permanente, Intervención General, Auditorias de Sistemas, y otros)- Gestión y soporte técnico de datos y auditorias de control de personal para proyectos con financiación Europea.- Interlocución con la Mutua en AT.- Gestión y mantenimiento de auditorías internas de Personal (marcajes, gestor documental, etc)- Manejo de las aplicaciones informáticas de su ámbito de gestión (PeopleSoft, Bases de datos de Personal en Acces o similares, áreas de trabajo).- Gestión y mantenimiento de procedimientos implantados, bases de datos, y sistemas de gestión relacionados con la Administración del Personal de la Agencia.- Gestión y control de la documentación para inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral,- Cualquier otra relacionada con la administración del personal que le sea requerida por el responsable del Área.#J-18808-Ljbffr