¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?
En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.
¿Por qué DomusVi?
Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.
Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente.
Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde:
Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas.
Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente).
Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería.
Supervisarás transferencias (cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar.
Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a.
Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as.
Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración.
¿Cuáles son nuestros requisitos?
Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado).
Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería.
Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria).
Permiso de conducir en vigor.
Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
¿Qué ofrecemos a cambio?
Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo.
Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
Portátil y teléfono móvil de empresa .
Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
Formación continua y Plan de Desarrollo : creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.
¿Quieres saber más?
En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:
Plan de Onboarding : Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.
Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as.
Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable, con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.
¿Te interesa formar parte de este proyecto?
¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.