La misión del puesto es contribuir al desarrollo del profesor que la UFV necesita para la misión.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Responsabilidades principales:
- Medir, diagnosticar, impulsar y reconocer la calidad docente de los profesores de la UFV, entendida como una docencia transformadora acorde al modelo formativo.
- Analizar los resultados de los profesores, detectar necesidades de formación y vincularlos a las conversaciones de desarrollo.
- Velar por la idoneidad de las rúbricas de evaluación con el modelo formativo.
- Velar por la idoneidad de los tribunales evaluadores y la equidad en los criterios de evaluación.
- Apoyar el desarrollo académico de los profesores.
Requisitos:
- Doctorado.
- Experiencia docente a nivel universitario.
- Experiencia en el ámbito de gestión de profesorado (formación, desarrollo, evaluación).
- Capacidad para el análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Inglés alto.
- Afinidad con la misión de la UFV.
Competencias valoradas:
- Capacidad para liderar procesos de mejora docente basados en evidencia.
- Pensamiento crítico y capacidad para detectar patrones, tendencias y áreas de mejora.
- Capacidad para generar confianza y colaboración entre departamentos y claustros.
- Capacidad para trabajar en equipo con otras áreas académicas y administrativas.
- Orientación a resultados y a la mejora continua.
- Capacidad para gestionar situaciones delicadas con sensibilidad, prudencia y sentido de justicia.
- Planificación, priorización y gestión eficaz de proyectos.
- Dominio de herramientas de analítica educativa, plataformas académicas y sistemas de evaluación.
- Capacidad para integrar tecnología en procesos formativos y evaluativos.
¿Qué te ofrecemos?
- Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
- Posibilidad de retribución adaptable. xsgfvud
- Contrato indefinido a tiempo completo
- Modelo híbrido de trabajo.