¿Eres el motor que impulsa el éxito de un equipo de ventas? Tu misión será liderar, formar y motivar a tu equipo para ofrecer los mejores servicios de luz y gas consolidando la presencia de nuestro cliente en la provincia.
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¿Tu reto?
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- Garantizar los estándares de calidad de nuestro cliente y de Salesland.
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- Seleccionar, formar y motivar al equipo comercial asignado.
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- Acompañamiento inicial y continuo de los comerciales.
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- Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta y calidad del equipo.
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- Análisis de ventas diarias y reporte de resultados con enfoque en la mejora continua.
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- Venta activa: dar ejemplo en el terreno, apoyando los cierres de ventas más complejos y manteniendo el espíritu comercial del stand.
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Requisitos
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- Experiencia al menos 1 año liderando equipos comerciales (preferiblemente en stand, conocimientos del sector energético)
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- Gran capacidad de comunicación, proactividad, resiliencia y clara orientación a resultados.
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- Dominio de herramientas informáticas.
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- Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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Se ofrece
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- Incorporación inmediata en Salesland.\n
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- Empresa reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. 26 años de experiencia comercial a nivel internacional, más de 11000 profesionales distribuidos/as en 14 países\n
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- Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes.\n
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- Salario fijo + importantes comisiones vinculadas a la consecución de objetivos de tu equipo.\n
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- Completo programa de formación inicial y continua.\n
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- Oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento dentro de la empresa\n
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- Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app.\n
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\nNuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.