Desde la Fundación Mullor, entidad promovida por el Grupo Mullor y comprometida con la creación de oportunidades laborales para colectivos en situación de vulnerabilidad, seleccionamos un/a Técnico/a de Selección Senior especialista en Empresa de Inserción.
Buscamos a un/a profesional con experiencia en la gestión integral de procesos de selección orientados a la inserción sociolaboral, capaz de coordinarse con equipos multidisciplinares y de impulsar proyectos con impacto social.
FUNCIONES:
- Planificación y ejecución de procesos de selección completos.
- Publicación de ofertas y gestión de candidaturas.
- Realización de entrevistas y pruebas psicoprofesionales.
- Coordinación con equipos internos y entidades colaboradoras.
- Seguimiento del proceso de incorporación y adaptación de las personas seleccionadas.
REQUISITOS:
- Formación: Grado en Psicología o titulaciones afines.
- Experiencia: mínimo 10 años de experiencia en selección de personal en empresa privada y en entornos de inserción sociolaboral.
- Idiomas: catalán y castellano nativos o avanzado.
- Conocimientos técnicos:
-Dominio de metodologías de selección por competencias.
-Experiencia en acompañamiento laboral y coordinación con entidades sociales o equipos multidisciplinares.
-Manejo de herramientas de publicación, cribado y gestión de candidaturas (ATS).
OFRECEMOS:
- Posición y contratación estable dentro de un proyecto consolidad con robusto compromiso social.
- Condiciones acordes a la experiencia aportada.
- Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario flexible entre las 8-9h y las 17-18h. Viernes alternos intensiva de 8-15h.
- Posibilidad de 1 día de teletrabajo.
- Club beneficios de compañía.
Desde Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.