Overview
En Atisa, seguimos creciendo Buscamos incorporar una persona quequiera embarcarse en un nuevo proyecto como Técnico/a de Nómina. Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes y sus desafíos de negocio.
Te estamos esperando Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada y el cumplimiento normativo mediante una relación cercana con el cliente. Entenderás día a día, con tu aportación, el éxito de la compañía.
Únete a nuestro equipo Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales:
Instagram:
Linkedin:
Responsibilities
- Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.
- Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.
- Cálculo de cualquier concepto salarial y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales como complementarios u retroactivos.
- Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.
- Preparar y presentar declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestionar los listados de seguimiento de los mismos.
- Cálculo, gestión y presentación correcta de seguridad social y CRA.
- Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.
- Atención y resolución de dudas de los clientes sobre procesos y ciclos de nómina; coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando se requiera un nivel superior.
- Estudios e informes de costes salariales y simulaciones de nómina.
- Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos realizados por los asistentes técnicos del equipo.
- Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklists establecidos.
- Colaboración funcional en la identificación de mejoras continuas de procesos.
- Ejecutar los procesos que se le asignen como tester de nuevos desarrollos funcionales.
Requirements / Qualifications
- FPII o Grado Superior en Administración y Finanzas.
- Conocimiento de las herramientas de nómina y gestión de personal.
- Conocimiento de nómina/Seguridad Social/IRPF.
- Microsoft Office (especialmente Excel).
Valorable / Ventajas
- Diplomado o Graduado universitario en relaciones laborales o similar.
- Idioma inglés B2.
- Conocimientos expatriados.
- Conocimiento específico de beneficios sociales (Retribución flexible/Tributación/Cotización).
Nuestra propuesta de valor y beneficios
- Empresa certificada Great Place to Work.
- Gran ambiente de trabajo con eventos y celebraciones corporativas.
- Plan de Conciliación: 24 días hábiles de vacaciones al año y dos días laborales extra por trimestre flexible, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos, jornada flexible a partir de enero y miércoles de Semana Santa.
- Flexibilidad horaria y de descanso con comida.
- Desarrollo y crecimiento: plan de formación para desarrollar tus habilidades y conocimientos de forma constante.
- FamilyFriendly: apoyo en maternidad/paternidad con kit de empresa Baby Friendly y eventos familiares.
- Medidas flexibles en la incorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo.
- Remuneración: plan de retribución con revisión anual, salario fijo y variable ligado a objetivos, y cobertura de beneficios como seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting de vehículo y Universidad Atisa.
- Rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina: 20.500€-27.400€ + 7% variable (definido por la valoración global del perfil).
- Percepción de salario a la carta; cobro en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.
- Servicios de salud y bienestar, telepsicología y fisioterapia en oficinas a precio reducido.
- Atisa Eye Care y otras iniciativas para promover la salud visual de empleados y familias.
- Cesta de Navidad gourmet con opciones a elegir.
- Atisa Premium: beneficios y descuentos en compras.
- Servicio Work & Go: limpieza, reparación de vehículos, ITV y traslado desde la oficina.
- Política de trabajo a distancia con un máximo de 16 días por trimestre a elección flexible por días individuales o acumulándolos en días consecutivos.
Aplicación
Únete a nuestro equipo
#J-18808-Ljbffr