Te interesaría seguir desarrollándote como
Arquitecto / a de Infraestructura
en una empresa española del sector Banca? Desde
seleccionamos un / a
Arquitecto / a de Infraestructura
para participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.
Cuáles serán tus funciones principales?
* Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables.
* Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.
* Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización).
* Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica.
* Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones.
* Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red).
* Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación.
* Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible.
* Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de
* servidores, contenedores, DevOps).
* Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP). Para ello, ¿qué vas a necesitar?
* Al menos 6 años de experiencia
* Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure)
* Conocimiento y experiencia en entornos DevOps.
* Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios :
* Almacenamiento de bloques, archivos y objetos
* Sólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows
* Contenedores y orquestación : Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS)
* Automatización y orquestación : Ansible
* Monitorización de plataformas y AIOps : Prometheus, Kafka, ELK, Splunk
* Contratación indefinida a través de Oxigent.
* Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 57.000 euros brutos al año).
* Horario flexible de entrada y salida.
* Modalidad de trabajo Remoto.
* Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
* Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
* Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
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