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Business development director - travel & tourism (madrid)

Madrid
Catenon Internal Jobs
Business developer
Publicada el 5 abril
Descripción

MADRID (SPAIN)

REF WS4239
OCTOBER 13, 2025
SERVICES TO COMPANIES

Job Description:
Buscamos Business Development Director – Travel & Tourism

En Catenon Travel & Tourism seguimos creciendo a nivel global. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en ventas y desarrollo de negocio internacional en el sector Hospitality & Travel (hoteles, aerolíneas, agencias, turoperadores o traveltechs).

El objetivo del puesto es impulsar la expansión internacional de nuestra división especializada, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y abriendo nuevas oportunidades de colaboración en los principales mercados turísticos del mundo.
No es necesario tener experiencia previa en recursos humanos o executive search. En Catenon contamos con una metodología digital única, basada en tecnología y datos, y con un equipo de operaciones global que gestiona los procesos de selección de manera integral.

Requisitos

- Más de 15 años de experiencia en el sector Hospitality & Travel
- Trayectoria contrastada en desarrollo comercial y gestión de cuentas internacionales
- Alto nivel de inglés (otros idiomas serán valorados)
- Mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por el turismo

Ofrecemos

- Incorporarte a un grupo multinacional presente en más de 100 países
- Formar parte de una división en pleno crecimiento y con gran visibilidad en el sector
- Flexibilidad, autonomía y proyección internacional
- Entorno dinámico, digital y con propósito

Company Description:
Catenon es una empresa multinacional dedicada a la búsqueda integral de profesionales basada en tecnologías de datos y soluciones de talento digital con un alto componente de innovación. Contamos con oficinas en 25 países y hemos llevado a cabo operaciones en más de 100 países de los cinco continentes, validando nuestro modelo a nivel internacional. Cotizada en BME Growth, el modelo de negocio de Catenon se ha reforzado como una potente ventaja competitiva. Nuestros pilares son: la tecnología, para digitalizar los procesos de selección de profesionales, la conectividad entre evaluadores y candidatos, y la aplicación de tecnologías de datos para identificar profesionales a nivel global; un equipo humano excepcional, comprometido y diverso, lleno de grandes profesionales y personas, que comparten los valores de la empresa: excelencia, innovación, diversidad y pasión.

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