¡Bienvenido a hôma!
Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a cada vez más hogares. Con una creciente presencia en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas de todo Portugal y España.
Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y los servicios públicos para el hogar, tenemos aún más que compartir: ¡apenas estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es enorme y queremos que formes parte de este viaje.
¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas!
Pero ¿qué hace un Jefe de Sección?
1. Supervisa y delega tareas a los operadores de la tienda;
2. Gestiona y resuelve quejas/sugerencias de los clientes;
3. Asegura que su área esté debidamente organizada de acuerdo con los estándares establecidos;
4. Proporciona retroalimentación y supervisa al equipo;
5. Gestionar los stocks actuando con antelación para evitar escasez de artículos;
6. Realizar pedidos desde las respectivas zonas;
7. Controla la calidad de los productos en la entrada de la tienda;
8. Valida semanalmente los descansos en las respectivas zonas;
9. Controla e implementa la introducción de campañas, acciones promocionales, tops, islas, de acuerdo a los lineamientos establecidos;
10. Supervisa el aprendizaje de los nuevos empleados, siendo responsable de su formación en sus áreas;
11. Reemplaza al Gerente, asumiendo funciones de administración del almacén cuando sea necesario.
¿Tienes lo necesario para ser un verdadero Jefe de Sección Hôma? Esperamos que:
12. Buenas habilidades de comunicación;
13. Buena presentación y postura profesional;
14. Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.
15. Experiencia profesional en puestos similares (Jefe de Sección, Subgerente, etc.);
16. Experiencia en gestión de equipos (pequeños/medianos);
17. Conocimientos informáticos desde la perspectiva del usuario.
¿Qué tenemos para ofrecerte?
18. Fuerte componente de formación inicial y continua;
19. Paquete salarial fijo
20. El cumpleaños como un día más de vacaciones;
21. Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión;
22. Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;
23. Descuento para empleados;
Solamente contamos con las siguientes particularidades de la obra:
24. Trabajo a tiempo completo/por turnos;
25. Trabajo los fines de semana y festivos.
¿Emocionado? ¡Envía tu solicitud! ¡Estamos deseando conocerte! Y, ya sabes, ¡feliz vida laboral!